PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA 2015-2016

PERSONAS QUE HAN AGOTADO SU PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

Personas participantes y requisitos.

 

  1. Las contrataciones subvencionables deberán formalizarse con personas inscritas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha como demandantes de empleo, no ocupadas, que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:

 

  1. a) Las personas desempleadas de larga duración, entendiéndose como tales a los efectos de estas ayudas, aquéllas que hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha y en las que concurra alguno de los requisitos que se relacionan a continuación:

 

1º. Personas entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que en el momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, hayan agotado la prestación por desempleo a nivel contributivo y no tengan derecho a subsidio por desempleo o que hayan agotado el subsidio por desempleo o cualquier otro tipo de protección frente a dicha situación.

 

2º. Personas menores de 25 años o mayores de 65 años, en las mismas situaciones del punto 1º, cuando tuvieran responsabilidades familiares o exista informe favorable de los Servicios Sociales Básicos para su inclusión en el programa o hayan sido priorizadas por las oficinas de empleo.

 

  1. b) Personas que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos veinticuatro meses y hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en dichas oficinas.

 

  1. c) Personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado y aquellas personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes siempre que, en ambos casos, hayan permanecido inscritas durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

 

  1. d) Personas discapacitadas que hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo.

 

  1. En función de la estructura de la demanda de empleo del ámbito territorial donde se vayan a desarrollar las actuaciones, podrán participar otras personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en alguna oficina de empleo de Castilla-La Mancha, siempre que en dicho ámbito territorial no existieran personas pertenecientes a los colectivos indicados en los apartados anteriores.

 

  1. Las mujeres víctimas de violencia de género tendrán prioridad absoluta en la selección, quedando excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo en el momento de gestionarse la oferta por la misma, aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas, no ocupadas, en el momento de la contratación.

Descargar AQUÍ Orden 27/10/2015, Consejería de Empleo, bases reguladoras de la concesión de subvenciones para el empleo de personas que han agotado su protección por desempleo, PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO 2015/2016.

Descargar AQUÍ Modificación de dicha Orden.

Fiestas laborales año 2016

HAGO SABER:

Las fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable en el año 2016, en el
ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, según Decreto
199/2015 publicado en el D.O.C.M. de 3-9-2015, serán las siguientes:

1 de enero: Año Nuevo
6 de enero: Epifanía del Señor
24 de marzo: Jueves Santo
25 de marzo: Viernes Santo
26 de mayo: celebración de las Fiestas del Corpus Christi, en sustitución del descanso
laboral correspondiente al día 19 de marzo, San José
31 de mayo: Dia de la Región de Castilla-La Mancha, en sustitución del descanso
laboral correspondiente al lunes día 2 de mayo, al coincidir en domingo el día 1 de
mayo, Fiesta del Trabajo
15 de agosto: Asunción de la Virgen
12 de octubre: Fiesta Nacional de España
1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos
6 de diciembre: Día de la Constitución Española
8 de diciembre: Inmaculada Concepción
26 de diciembre: al coincidir en domingo el día 25 de diciembre, Natividad del Señor

LAS FIESTAS LOCALES SERAN:

30 de Mayo
5 de Diciembre

 

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