PROYECTO DE CONSERVACIÓN DEL MEDIO NATURAL, INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE PARQUES, JARDINES Y ZONAS VERDES

SE SUPRIME DEFINITIVAMENTE EL PUNTO 7 DE LAS BASE 5ª “PRESTACIONES POR DESEMPLEO” Y , POR TANTO, NO SERÁ BAREMADA POR LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DE PERSONAL.

La presente convocatoria tiene como finalidad la selección de 2 trabajadores, en virtud de la Oferta de Empleo Público remitida a la Oficina de Empleo y Emprendedores de Toledo con fecha 14/03/2016, para la realización del siguiente proyecto:

  • Dos trabajadores/as para llevar a cabo el “PROYECTO DE CONSERVACIÓN DEL MEDIO NATURAL, INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE PARQUES, JARDINES Y ZONAS VERDES.” Operarios/as de Jardinería, categoría de peón, personal laboral temporal.

Del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha, cofinanciado al 80% mediante el programa Operativo Regional del Fondo Social Europeo 2014-2020, por el que se publican las presentes bases de acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 27 de Octubre de 2015, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo (DOCM número 213, de 30 de octubre de 2015.)

  1. REQUISITOS PARA PODER PARTICIPAR:

1.- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto Básico del Empleado Público.

2.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

3.- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.

4.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

5.- En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

6.-Estar inscrito/a en las Oficinas de Empleo de Castilla-La Mancha como demandantes de empleo no ocupadas y que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:

a) Las personas desempleadas de larga duración, entendiéndose como tales a los efectos de estas ayudas, aquéllas que hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha y en las que concurra alguno de los requisitos que se relacionan a continuación:

1º. Personas entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que en el momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, hayan agotado la prestación por desempleo a nivel contributivo y no tengan derecho a subsidio por desempleo o que hayan agotado el subsidio por desempleo o cualquier otro tipo de protección frente a dicha situación.

2º. Personas menores de 25 años o mayores de 65 años, en las mismas situaciones del punto 1º, cuando tuvieran responsabilidades familiares o exista informe favorable de los Servicios Sociales Básicos para su inclusión en el programa o hayan sido priorizadas por las oficinas de empleo.

 b) Personas que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos veinticuatro meses y hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en dichas oficinas.

c) Personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado y aquellas personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes siempre que, en ambos casos, hayan permanecido inscritas durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

d) Personas discapacitadas que hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo.

7.- En función de la estructura de la demanda de empleo del ámbito territorial donde se vayan a desarrollar las actuaciones, podrán participar otras personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en alguna oficina de empleo de Castilla-La Mancha, siempre que en dicho ámbito territorial no existieran personas pertenecientes a los colectivos indicados en los apartados anteriores.

7.- En función de la estructura de la demanda de empleo del ámbito territorial donde se vayan a desarrollar las actuaciones, podrán participar otras personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en alguna oficina de empleo de Castilla-La Mancha, siempre que en dicho ámbito territorial no existieran personas pertenecientes a los colectivos indicados en los apartados anteriores.

quedando excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo en el momento de gestionarse la oferta por la misma, aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas, no ocupadas, en el momento de la contratación.

8.- Las mujeres víctimas de violencia de género tendrán prioridad absoluta en la selección, quedando excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo en el momento de gestionarse la oferta por la misma, aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas, no ocupadas, en el momento de la contratación.

TERCERO.- PLAZO PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: Plazo de DIEZ DÍAS naturales a contar desde el siguiente a que se publique la presente convocatoria tanto en el Tablón de Edictos del Excmo. Ayuntamiento de Menasalbas y en la página web de dicha Entidad Local: www.menasalbas.es(hasta el 08/04/2016, inclusive).

“El Fondo Social Europeo cofinancia esta orden, contribuyendo a la prioridades de la Unión en materia de cohesión económica, social y territorial a través de la mejora de las oportunidades de empleo, la promoción de la inclusión social y la lucha contra la pobreza, la promoción de la educación, la adquisición de capacidades y el aprendizaje permanente y la puesta en marcha de políticas de inclusión activas, sostenibles y exhaustivas.
La presente acción será objeto de cofinanciación mediante el Programa Operativo Regional FSE 2014-2020 de Castilla-La Mancha a través del Eje 1 “Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral” en un porcentaje máximo del 80% sobre los costes totales de la misma”.

NOTA INFORMATIVA: Las Bases de esta convocatoria así como las instancias se encuentran a disposición de los interesados en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Excmo. Ayuntamiento de Menasalbas, en la página web: www.menasalbas.es y en la Oficina de Empleo y Emprendedores de Toledo. Cualquier información relacionada con esta convocatoria se podrá obtener en los lugares anteriormente mencionados.

Pulse AQUÍ para descargar las Bases de la convocatoria.

Pulse AQUÍ para descargar la Instancia.

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