PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA

DECRETO 213 / 2015 de 27 de Octubre de 2015

 Contrato  Joven
La primera de las líneas de trabajo aprobadas, incluida en el propio decreto del Plan, se refiere al Contrato Joven, que se desarrolla en torno a tres ejes: las ayudas para la formalización de contratos para la formación y el aprendizaje para jóvenes sin cualificación; las ayudas para la formalización de contratos en prácticas “contratos puente” y las ayudas para la transformación en contratos indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje y de los contratos en prácticas.

En este caso, todas las empresas de la región tienen ya la posibilidad de contratar a jóvenes desempleados, de modo que podrán beneficiarse de una ayuda del Gobierno regional de 5.040 euros por contrato de un año a tiempo completo, y de 5.140 para jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil,  además de poder contar con las bonificaciones a la Seguridad Social que se establecen tanto para el contrato puente, o contrato en prácticas, como para el contrato para la formación y el aprendizaje.

Además, y porque nuestro objetivo es la generación de un empleo estable, hemos previsto ayudas a la transformación de estos contratos en indefinidos, de 5.300 euros por transformación a tiempo completo, y de 6.000 euros si la persona beneficiaria es mujer víctima de violencia de género, tiene una discapacidad igual o superior al 33%, o se trata de la primera contratación indefinida que realiza un autónomo (la ayuda de 700 euros por pertenecer a estos colectivos es acumulable, por lo que si un autónomo/a que realiza una contratación estable por primera vez selecciona a una mujer víctima de violencia de género, recibiría casi 12.000).
Es decir, una empresa va a poder recibir más de 10.000 euros por contratar de forma estable a un joven o una joven de la región, o más de 11.000 si se trata de mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, o si la persona que emplea es trabajadora por cuenta propia.

Las empresas tendrán acceso a las subvenciones a la contratación en el momento de la presentación del contrato.

Programa de Empleo para Personas que han agotado su Protección

La segunda de las líneas de trabajo del Plan es el Programa de Empleo para Personas que han Agotado su Protección, que permitirán poner en marcha contratos de carácter temporal, de hasta seis meses de duración y jornada completa, para personas desempleadas con estas condiciones de desprotección. 

Estos contratos podrán ser realizados por entidades locales y por entidades sin ánimo de lucro y servirán para desarrollar obras o servicios de interés general o social, que podrán contratar a personas inscritas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha como demandantes de empleo de larga duración; a personas que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos veinticuatro meses y hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas durante doce o más meses; a personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado; personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas y personas discapacitadas que hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, durante doce o más meses.

Respecto a la cuantía de las subvenciones, con carácter general, por cada contrato temporal efectuado con una duración de, al menos, seis meses, el ayuntamiento o la entidad sin ánimo de lucro recibirían 4.500 euros.

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